キャリアサポート careersupport
通信エンジニアの仕事って専門的で難しそう…
自分でもやっていけるかな？そんな不安をお持ちの方でも大丈夫です！
Hokuwaでは仕事に必要なスキル習得や資格取得について研修や様々な補助制度により手厚くサポートしています！
01 仕事に必要なスキル習得をサポート
入社後は社会人としての基礎やエンジニアとして必要なスキルを身につける研修を行います。
その後も一人ひとりのスキルに応じて、新人から幹部まで、社員の成長をバックアップします。
配属先のOJTでは一人前になるまで、上司に加え、新人と歳の近いチューターが寄り添ってスキル習得をサポートします。
多種多様な研修を用意
分野ごとに必要な専門知識・技能を身につける研修からリーダーシップを学ぶものなど、200を超える多種多様な研修を用意しています。
どの分野も基礎からしっかり学べるので文系・理系は問いません。
会社全体で新入社員をサポート
同期内での人脈強化や情報共有によるモチベーションアップを目的とした同期集合社員研修、育成方法・成果を共有する発表会があり、みんなで新入社員の成長をサポートします。
研修体系図
02 仕事に必要な資格取得をサポート
- 合格対策講習
資格試験に合格するためにHokuwa独自の試験対策講習や外部機関の講習でサポートします。 - 合格時の奨励金制度
取得した際は奨励金が支給されます。対象資格は約250資格もあり、幅広い資格をサポートしています。 - 受験にかかる費用を負担
受験にかかった費用（受験費・講習費・交通費）は会社が全額負担します。
推奨資格は仕事の分野別に３種類あります。
- インフラストラクチャ（技術士、電気工事士、施工管理技士 他）
- 共通・企画（建設業経理士、日商簿記 他）
- OCTソリューション（情報処理、プログラミング、サーバ、クラウド、ネットワーク 他）
主な有資格者数 （2022年4月1日現在）
インフラストラクチャ
| 資格の種類 | 資格名称/分類 | 人数 |
|---|---|---|
| 技術士 | 電気電子部門 | 2 |
| 建設部門 | 1 | |
| 建築士 | 1級建築士 | 2 |
| 2級建築士 | 2 | |
| 監理技術者 | 電気通信 | 100 |
| 電気 | 14 | |
| 土木 | 21 | |
| 造園 | 2 | |
| 施工管理技士 | 1級電気通信施工管理技士 | 8 |
| 2級電気通信施工管理技士 | 4 | |
| 1級土木施工管理技士 | 21 | |
| 2級土木施工管理技士 | 25 | |
| 2級管工事施工管理技士 | 4 | |
| 1級電気施工管理技士 | 13 | |
| 2級電気施工管理技士 | 5 | |
| 電気工事士 | 第一種電気工事士 | 15 |
| 第二種電気工事士 | 128 | |
| 工事担任者 | 総合通信 | 109 |
| 第一級デジタル通信 | 89 | |
| 第一級アナログ通信 | 3 | |
| 陸上無線技術士 | 第1級陸上無線技術士 | 8 |
| 陸上特殊無線技士 | 第1級陸上特殊無線技士 | 67 |
| 第2級陸上特殊無線技士 | 22 |
企画・共通系
| 資格の種類 | 資格名称/分類 | 人数 |
|---|---|---|
| 建設業経理士 | 建設業経理士 1級 | 8 |
| 建設業経理士 2級 | 33 | |
| 日商簿記検定 | 日商簿記検定 2級 | 3 |
| 宅地建物取引主任者 | 宅地建物取引主任者 | 3 |
| 行政書士 | 行政書士 | 1 |
ICTソリューション
| レイヤ | ベンダ | 資格名称 | 人数 |
|---|---|---|---|
| 情報処理 | 情報処理推進機構 | 情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト/情報セキュリティアドミニストレータ | 9 |
| システム監査技術者/情報処理システム監査技術者 | 2 | ||
| エンベデッドシステムスペシャリスト/テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム）/マイコン応用システムエンジニア | 1 | ||
| データベーススペシャリスト/テクニカルエンジニア（データベース） | 4 | ||
| ネットワークスペシャリスト/テクニカルエンジニア（ＮＷ） | 7 | ||
| プロジェクトマネージャ | 1 | ||
| システムアーキテクト/アプリケーションエンジニア | 2 | ||
| ＩＴストラテジスト/システムアナリスト/上級システムアドミニストレータ | 1 | ||
| 応用情報処理/ソフトウエア開発技術者/第一種情報処理技術者 | 16 | ||
| 基本情報処理/第二種情報処理技術者 | 57 | ||
| PM | PMI | PMP | 4 |
| ITサービスマネジメント | IT Service Management | ITIL Foundation | 5 |
| ミドルウェア | Microsoft | MCSE | 1 |
| MCSA | 1 | ||
| Oracle | ORACLE MASTER | 9 | |
| ORACLE MASTER | 25 | ||
| ORACLE MASTER | 6 | ||
| プログラミング | サーティファイ | Java | 11 |
| Pythonエンジニア育成推進協会 | Python | 1 | |
| クラウド | OpenStack | EXIN（OpenStack技術者認定） | 1 |
| Amazon | AWS クラウドプラクティショナー（CLF-C01） | 1 | |
| Amazon | AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト | 1 | |
| Microsoft | Azure Fundamentals | 4 | |
| サーバ | LPI | LPIC/LinuC Level3(300/301/302/303/304) | 7 |
| LPIC/LinuC Level2 | 10 | ||
| LPIC/LinuC Level1 | 28 | ||
| ネットワーク | Cisco | CCIE | 1 |
| CCDP | 2 | ||
| CCNP | 5 | ||
| CCDA | 3 | ||
| CCNA | 8 |
03 開発員研修により最先端のスキルを取得
開発員研修とは、NTTアクセスサービスシステム研究所※へ出向し、開発員として最先端の研究開発業務に従事する制度です。
現場技術者と開発技術者のノウハウの融合による相乗効果が期待されており、最新技術・開発スキルの習得や幅広いヒューマンネットワークの形成を図ることができます。
※NTTアクセスサービスシステム研究所(AS研)とは？
世界最先端・現場最先端の研究開発により、世界の通信インフラ技術を支えている研究所です。
「データの追求」や「全く新たな技術の創出」といった学術的価値の高い研究開発をしておりNTTグループをはじめとした世界の通信インフラ技術を支え、世の中へ具体的価値を提供しています。
先輩社員のインタビュー
私は2019年4月から2021年3月までの2年間、AS研へ出向し、日本全国から集まった開発員の仲間と共に研究開発業務に従事しました。
私が所属したグループでは、動画配信やスマートフォンの普及により増大している伝送容量の需要に対応するためのマルチコア光ファイバについて研究しました。この研究は世界初の方法で最高の成果となり、NTT様より報道発表されました。
開発員研修を通して、専門知識の習得のみではなく「問題の要因を発見し論理的に検証する力」、「チームで問題解決に取組む力」、「考えを正確に相手に伝える力」といったスキルが身につきました。
また2年間共に過ごした仲間とは今でも交流があり、この人脈は私にとってかけがえのない財産となりました。
現在は研修で得たスキル・人脈を生かし、テクニカルエンジニアリングセンタで研修の企画や技術指導・現場の施工支援といった業務に従事しています。
開発員研修では素晴らしい環境の中で充実した日々を過ごすことが出来ました。
ぜひ後輩の方もこのような貴重な機会を活用し、キャリアアップを目指して下さい！
